话一出，会议室所有人都诧异地看着沈非晚。
姚丽娜立马反驳道，“我才不信！不过是给自己找个台阶下吧？！万一没有达到业绩，拍拍屁股就走人了。”
“我也没必要给你解释。”沈非晚无所谓地说道，“但我现在线上营销的总监，部门的营销方案和目标值，我说了算。当然，如果姚总有反对意见，你可以向公司再上层领导投诉我。”
姚丽娜到嘴边的话就这么被呛了回去。
沈非晚的意思是再明白不过，说她作为副总监没有资格对她指手画脚。
姚丽娜咬牙。
她就不相信，她还斗不过一个小丫头片子！
不过就是因为她现在还没有完全掌握到沈非晚的底细，要让她知道沈非晚的背景没有她大之后，看她不弄死沈非晚！
“目标在没有完成之前，我是不会改变的。”沈非晚对所有人说道，“接下来说说，我们需要提升的具体实施方案。先说说流量室。”
“是。”流量室的主管陈勤连忙答应着。
“我看了一下目前的引流情况，公司对这块的投入资金并不少，但流量一直没有达到每个月的目标，你今天辛苦一下，把各个平台前三个月具体的流量数据发给我，我要精确到每分钟的流量数据，明天上午十点前给我。”仟仟尛哾
“好。”陈勤点头。
“策划室。”
“在。”策划室主管余枫连忙答应着。
“你把近期你们策划的线上营销方案整理出来发我一份，下班前给我。”
“好。”
“文案室。”
“在。”文案室主管秦杰连忙答应道。
“整理近一个月各个平台最火热的文案，以及你们室近期写出来的原创文案，或者伱们觉得你们写得很好的文案，汇总一下，明天上午十点前给我。”
“是。”
“主播室。”
“在。”主播室主管王椿连忙答应道。
“让所有主播准备一下，明天下午两点，我会现场对他们进行一个简单的面试，会存在优胜劣汰的情况。”
“好。”
“最后支撑室。”沈非晚看着支撑室主管刘琴琴，“考虑到工作量较大，可能会存在我们部门员工加班的情况，所以相应的加班福利必须跟上。具体方案我写在了这份文件上，你直接拿去给后勤部门申请，遇到困难给我说，我去找后勤部协调。”
“是。”
沈非晚把工作安排完，直言道，“散会。”
然后起身离开。
各个室主管面面相觑。
就真的有点反应不过来。
平时开会至少是两个小时起步。
这次开会，不到半个小时就结束了？！
这是真的？！
看着沈非晚离开，室主管才跟着一起走了。
会议室就剩下了火大无比的姚丽娜和李想。
李想一直都是姚丽娜的狗腿子。
他其实就是个普通员工，短短一年时间就生为了部门总监助理，都是因为姚丽娜的原因。
“姚总，就见着沈非晚这么嚣张？”李想问她。