想了想，他转过身?去?，朝适才医生离开的方向，找到对方的办公室。
中午和母亲在医院附近简单吃了点?后，辛妍又返回公司继续上班了。
跟苏曼的秘书在交接表上确认签字后，辛妍收到人力资源部齐馨的消息。
【听苏董的秘书说，已经跟你这?边交接好了，那你看，什么时候搬到行政部来？我这?边给你安排一下。】
【不用?安排了。】辛妍回道。
齐馨回了个疑惑的问?号。
【我已经跟江总提离职了。】辛妍说。
齐馨：【可是我这?边，没有看到离职手续。】
辛妍想了，问?：
【正想请教?你一下。】
【如果老板不同?意我离职，我还得待够三十天才能走吗？】
齐馨：【理论上是这?样没错。】
辛妍：【……】
她之前交给江阔的离职申请被他撕掉了，后来在办公系统上又提交了一份电子版，但还是被他打回来了。
现在看来，他不同?意，她一时半会儿走不了。
【为什么要离职呢？】齐馨又问?。
辛妍正琢磨着怎么回，屏幕上又跳出好几条她的消息：
【虽然把?你调去?行政部了，但是江总有特意交代，还是维持你原来的待遇。】
【而且你上个月，不是才通过了调薪申请吗？】
【从这?个月起，你每个月就是三万七的工资了。】
辛妍这?份工作转正后每个月是三万二的工资，每个季度会有一次申请调薪的机会，她九月份的时候曾经申请过加五千，江阔审批同?意了。
最?高可以达到五万，因为露娜薪资是每个月六万，她的职级比她低，所以不能超过她。
如果再往上，她就得升职。
总之她和露娜以及薇薇安在公司职级上，就相当于是经理、总监和副总裁的差别?。
辛妍现在被调到行政部当经理，其实也就是平调，不算降级，江阔在这?方面确实有在尽可能保证她的权益。
辛妍突然意识到这?点?。
只是以现在这?样尴尬的关系，让她再留下来，面子上也着实过不去?。
毕竟他母亲都想赶她走了，他也在配合，她总不能还非要赖在这?里似的。
那头的齐馨又道：【你如果换一家?公司，未必还能够拿到这?么高的薪水，咱们?公司在业内都是属于薪资福利相当有优势的。】
她说的这?些，辛妍其实很清楚，她之前毕业实习的那家?公司，实习期只有六千多，如果那个时候顺利转正也就八千，加上提出奖金什么的，满打满算也就万把?块钱，这?也是为什么她找到这?份工作后特别?珍惜。
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