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“一店的新员工什么时候招的？”
孙宏茫然，不知问这个干什么，但还是回答说：“哦，我记得她，有一段时间了吧，好像6月底就过来了，那小姑娘长的那叫一个精致。看着柔柔弱弱的，但其实外柔内刚，工作很拼，厉害着呢。”
布丁便利店即使是收银员任务也很重的，不是简单的找个零钱那么简单，现在都开学了，盛浅予学习又特别认真，能顾得过来？
陈子迩觉着布丁是不是随着规模的扩大，骄傲主义抬头了，对之前他所要求的经营理念有些不在意了。
他具体的问了盛浅予的情况。
谁知道孙宏继续赞不绝口，说：“我早就想和你说来着，这小姑娘是个人才！”
陈子迩觉得有点意思，问：“怎么了呢？”
“先说结果，一店原来主要的客户群是学生，按理说到了七八月份，销售额铁定下降，七月的前两周的确是这样，可是后来就不一样了，原本我们一直稳定在2500左右的，我上次不是跟你说慢慢涨到了4000的日销售额，就是她的功劳！”
“这么夸张？”陈子迩略显不信。
孙宏点头，“你制定的策略是很好的，摸清周围的人最需要什么东西，然后订货。可是小钱和小华两人，只会简单的记数据，第一天哪个多第二天就订哪个，却不知道策略是死的，人是活的，每一天都有很多偶然事件发生的。这个盛浅予可不一样，她把所有记录的数据进行整合分析，而且还写了一个叫什么算法的东西，我也不懂，反正挺管用的，她把这个叫做信息系统，为此我还专门购买了两台电脑。”
陈子迩心想：这么牛逼！
又问：“那她现在呢？每天都上班吗？”
孙宏摇头，“不是的，一般是晚上上班的，她要收集好一天的数据，其他时间偶尔才来。我看她很厉害，就按原工资给的。”
陈子迩点头。
便利店建立自己的店铺信息系统这事陈子迩是听说过的，7-eleven就有自己的店铺信息系统，而且每年花重金不断升级改善，几十年来如一日，后来证明这个系统极大了提升了便利店的效率。
只是这是和数学以及计算机相关的东西，具体是什么原理，陈子迩是不明白的，而且布丁到现在也就五六家店，搞这个还太早，他本来是想着等有个几百家再去找这方面的人才筹建这个东西。
没想到这个数学超级牛逼的盛浅予还能摸出点这个门道。虽然有点偏早，但让她试试也无妨。
后来，在学校里撞见盛浅予，陈子迩和她聊起去布丁的事。
他问：“怎么想起来去布丁便利店工作了？”
盛浅予寻思一下说，“你去的时候看到我了？”
“嗯，前两天看见的，见你忙，就没打招呼。”
她又说：“我是找暑假工的时候去这家店应聘的，我觉得工作环境和待遇都挺好的，所以就去了。”
陈子迩觉得有些自豪感，“便利店漂亮吧？”
盛浅予点头，她说：“不仅便利店设计的很潮，布丁的孙总也很厉害的，我听他讲话时知道他去年都破产了，却在绝境中创造了布丁。”
陈子迩：……
没有我，他已经在绝境中gg了。
“但其实我们还有一个大老板，我听同事说起布丁的经营理念，就觉得这肯定是个超级厉害的人。”
陈子迩听着很受用，不要脸的继续问：“怎么个厉害法？”
盛浅予说的眉飞色舞，“我觉得他把便利店开活了，以前我的概念一直是：开好了店，然后只能等着客人来。要是没等到，那就惨了。可是布丁不一样，他是化被动为主动，我是第一次见到这样做生意的思路。”
见陈子迩毫无惊讶的样子，盛浅予不服，说：“你知道吗？布丁便利店能知道明天大家最爱吃的食物是什么，需要多少份，最爱喝的饮料是什么，需要多少瓶。来购物的人年龄结构是怎么样的，其他的分店还能分析出附近的居民收入水平是多少；明天下雨，我们会准备好雨伞，明天高温，我们会准备好冷饮。我们每一天卖的东西都是打算好的。”
陈子迩看她滔滔不绝的，故意说：“有那么神奇吗？”
盛浅予很笃定，“我说的都是真的！我以前都不知道一个小小的便利店，里面有那么多的细节，而且把很多人忽略的‘数据’资源当成一种核心资源来运用，这种运用数据的思想也启发了我，告诉你我还用上我学的数学了！我觉得那个老板肯定是跟你一样的天才！”
盛浅予还觉得陈子迩也是天才，上次陈子迩陈述的社区和社交的差别，盛浅予至今都在琢磨，这里面的东西多着呢，facebook几千亿美元的市值，那么一个巨头公司，哪能几句话就讲清楚。
陈子迩听了她这么一番夸赞，脸皮再厚也受不了了，撺掇着别人夸自己，这太不要脸了，有点羞耻。，！
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