查，里面不能有厂里的东西。”
王丽美被保安架着离开会议室。
接下来的会议格外顺利，高宇直接安排好每人的销售任务，没有听到一句抱怨。
坐在财务办公室里的汪敏，打着算盘算完最后一个数字。
“这个厂真是一点余额都没有，连下个月的工资都发不出来。”
坐在另一张桌子的李秋月根本不觉得奇怪，现在是1989年，厂子能以6万元的价格卖给她们两个。
她早就联想到厂子的经营状况。
“我已经让高宇紧抓销售，安排销售任务。纸杯子的市场这么好，现在的困难只是一时的。”
汪敏没有这么乐观，“你是不当家不知柴米贵。要我说，一个造纸厂连自己的纸都卖不出去，早就应该破产清算。拖到现在，年年亏损，根本就是在作死。”
李秋月不可置否，“我看过员工档案，大部分职工都是厂里子弟接班上岗，高中学历的不到十个人。他们在职期间更是没有考核标准，报废率极高。”
汪敏再也坐不住，“那还等什么，这些人都通通开除。以为自己手里端着的是铁饭碗，不能开除他们还是怎么的。”
李秋月也知道人员素质不达标必须开除的道理。
“这得慢慢来，造纸厂这些年不从外面招人，厂里职工互相认识更是抱团严重。欣悦还得开着纸杯子和吸管的生产线，不能一棒子打死所有人。”
汪敏冷静一下，想到之前刚买下来就有工人去堵高宇讨要说法，心里直犯恶心。
“那就好好筛选下他们，能用的留下，用不了的直接开除，不留情面。你是不知道，就咱们刚换牌子那几天，就有人带头去堵高宇，要恢复他们工作呢。”
李秋月平时要忙着上课，除了买下厂子那天请一天假，其他时候都是自己说个方向，具体让高宇去做。
怎么也想不到高宇会遇到这样的事情，围追堵截，恶意逼迫，这些人怎么不讲道理。
“他怎么样，有没有受伤？”
汪敏也是想到哪里说到哪里，“他一个大男人受什么伤，要我说这些人真是不识好歹。平时一个个都生着病不上班，被开除不是更好。就没想过学不会新机器，造成工伤怎么办。”
欣悦生活用品公司成立的第一件事就是先把平时偷懒不在岗位，长期请病假的员工清退。
这直接引起那些人和家属的不满，他们觉得自己在厂里干了一辈子，临到退休怎么也该清闲清闲，结果直接被开除，啥补偿都没有，怎么能行。
李秋月想着大门口贴的招工启事，到时候肯定又是一番惊涛骇浪。
“下次再有这样的事，直接让高宇报警。惯的他们，一个个都以为自己是大爷，该捧着他们。”