杨平走后，老韩一个人坐在办公室，静静地思考。
阵地计划进展非常顺利，第一个阵地是创伤骨科，已经攻打下来，交给谭博云，经营得很好。
第二个阵地，运动医学，目前正在集中火力攻坚，按目前的发展态势，虽然不会像创伤骨科那样一炮打响，但是攻下这块阵地，指日可待。
老韩的手指习惯性地敲打桌子，富有节奏，墙壁上的骨科发展蓝图，抬头可见。
看来，计划进展比想象的要快，没有想到，帮助自己实现这个计划的是杨平，进入医院才半年的杨平。
这个小子!以后一定要好好培养，不，他压根不需要培养，需要的是引导，是机会，是平台。
自己只需要倾注心血正确地引导他，给他创造足够的机会，搭建好宽阔的平台，他就前途不可限量，三博的前途不可限量，他会带着宋子墨一帮年轻人创造出奇迹。
打造一个全国顶尖的骨科，与魔都六院遥遥相望，这是老韩的心愿，毕生的心愿。
老韩靠在椅背上，茶杯的热气裹着清香，在房间里飘溢。
他闭着眼睛，深深地吸一口，将茶香吸引鼻子，吸进心田。
往事一幕一幕涌上心头，年轻时的热血、拼搏与激情，也在胸中激荡，想不到时间过得这么快，十多年就这么晃过去了。
——
手术逐渐增多，杨平周四又要做几台手术，病房的在院病人已经突破十个。
但是大家并不感到很辛苦，一个原因是杨平的手术很快，二是大家配合很好。
这种混成模式，效率十分高，缩短了沟通路径，所有的信息都在一个团队里解决，麻醉师的术前评估、管床医生的围手术期管理、手术室的器械准备，都可以面对面沟通，即时解决问题。
高主任直接跟手下医生说，这个月的手术，只要不是太难的，尽量不要烦他，他这个月要去综合骨科帮忙。
昨天看一上午的手术，刺激很大，辗转难眠呀!
差距，不是一点点；杨平的水平，那是超越了三院的。
他决定去综合骨科跟一个月的手术，又可以学东西，还可以跟杨平搞好关系。
朋友就是这么来的，一来二往，接触多了，自然成了朋友。
老高心里敞亮得很，现在死死的抱住杨平这条腿，从他身上掏点真东西出来。
半路遇到创伤骨科的白主任，白主任停下，眯着眼睛说：“老高，最近往综合骨科跑得挺勤快的呀?”
“这不是那边做了几台好手术嘛，我过去学习学习呢。”高主任也不藏着掖着。
白主任话里带讽：“看不出，高主任还挺好学的，跟一个年轻医生学习，还这么积极。”
“能者为师，能者为师!”高主任不跟他纠缠，擦肩而过，快步走。
白主任回头瞄他一眼，心想，堂堂一个科主任，拉下脸去捧一个二十几岁的医生，还说学习学习，听着都肉麻，这脸皮厚的，也只有他高远做得出来。
高主任知道白主任刚刚有点瞧不起他，不过不在乎，心里轻哼一声，越看中面子，到头来越没面子，只要杨平愿意教东西，能把四联重建做到他那个水平，就拜他为师，叫他老师，又怎么样，老高也不会少一根汗毛。